Ayuda a la matrícula

Un crédito fiscal es aún más valioso para las familias que una deducción fiscal. Es una reducción dólar por dólar de los impuestos que debe. Algunos créditos son reembolsables, es decir, reducen a cero los impuestos que de otro modo se adeudarían y permiten obtener un reembolso.

NUEVOS beneficios fiscales federales:

En Ley del Plan de Rescate Americano de 2021 ha mejorado las prestaciones de las familias con hijos y, en concreto, de las guarderías. Los detalles de las nuevas prestaciones pueden ser difíciles de entender, así que estamos aquí para desglosarlos.

Con arreglo a la legislación federal vigente, las familias que reúnan los requisitos pueden solicitar 2021 créditos fiscales para el cuidado de niños hasta los siguientes importes máximos:

• $8,000 del crédito fiscal federal por cuidado de hijos y dependientes (hasta $4.000 por cada uno de sus dos primeros hijos). Para 2021, se trata de un crédito reembolsable.
• $6,728 del crédito fiscal federal por ingresos del trabajo.
• $3,600 por niño menor de seis años (a 31 de diciembre de 2021) y $3,000 para niños de 17 años o menos (a partir del 31 de diciembre de 2021) del crédito fiscal federal por hijos (estos importes se incorporaron a la ley de forma permanente).

Existen normas para estos créditos fiscales federales, así que hable con su asesor fiscal sobre cómo se aplican a su familia. Mientras tanto, esta calculadora de créditos fiscales para guarderías es una herramienta rápida para realizar una estimación general.

Beneficios fiscales estatales:

Cada Estado ofrece diferentes desgravaciones fiscales para compensar los gastos de guardería. Vea qué prestaciones puede obtener en Florida

Si tu familia necesita ayuda para pagar la matrícula, hay organismos estatales y locales que la subvencionan. Este mapa es un buen punto de partida para encontrar los recursos de ayuda financiera disponibles.

Cada vez son más las empresas que incluyen prestaciones de guardería en sus paquetes retributivos, porque es difícil trabajar sin una guardería fiable.

Hable con su empresa o con el departamento de RRHH para saber si ofrecen prestaciones para el cuidado de los hijos y cómo utilizarlas.

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